День астрономії у Вірменії
8 січня 2009 , на засіданні уряду Вірменії , було вирішено оголосити 18 вересня Днем астрономії .
Дата була обрана в зв'язку з тим , що 18 вересня 1908 року в Тифлісі народився академік Віктор Амазаспович Амбарцумян - видатний вірменський учений , засновник теоретичної астрофізики , Національний Герой Вірменії. Як сказав міністр освіти і науки Вірменії Спартак Сейранян , велику спадщину Амбарцумяна є внеском у світову астрономію .
Двічі герой Соціалістичної Праці , двічі лауреат Сталінської премії та Державної премії РФ , Віктор Амбарцумян працював у галузі фізики зірок і туманностей , зоряної астрономії та динаміки зоряних систем , космогонії зірок і галактик. Серед його численних наукових досягнень - теорія розсіювання світла в каламутних середовищах , зоряні асоціації і еволюція зірок , фізика зоряних оболонок і позагалактична астрономія.
Ім'ям академіка Амбарцумяна названа мала планета , а також Бюраканська обсерваторія у Вірменії , засновником якої був великий учений .
Сьогодні Бюраканська астрофізична обсерваторія ім. В.А. Амбарцумяна - одне з провідних наукових установ Національної Академії Наук Вірменії. Обсерваторія розташована в області Арагацотн на південному схилі гори Арагац на висоті 1490 м. Комплекс будівель обсерваторії є архітектурним пам'ятником . За роки існування співробітниками обсерваторії виконано безліч робіт , досліджень і відкриттів у галузі астрономії . Також тут було проведено 4 симпозіуму Міжнародного Астрономічного Союзу. Нагадаємо , що наприкінці квітня - початку травня відзначається міжнародний День астрономії .
День HR -менеджера в Росії
День HR -менеджера - це День фахівця з управління персоналом (HR - від англійського - human resources ) . Це професійне свято відзначається всіма фахівцями - кадровиками в третю середу вересня. Історія Дня HR -менеджера починається з 1835 року , коли в Російській імперії вийшла постанова « Про ставлення між господарями фабричних закладів і робочими людьми , які надходять на оні по найму» .
Дана постанова стало першим у країні документом , який регламентував взаємини капіталу і найманої праці , а також офіційно зафіксував існування працівників , чия праця в компанії визначає практично всі .
Професія HR -менеджера прийшла на зміну кадровику з відділу кадрів радянського зразка другої половини 90- х років 20 століття. Але якщо раніше співробітники відділу кадрів виконували виключно рутинну роботу (оформлення та ведення документації по найму , звільненню, догляду у відпустку і на лікарняний ) , то коло обов'язків HR -менеджерів значно ширше.
Будь-яка вакансія HR -менеджера на сьогоднішній день включає цілий список вимог і обов'язків: від пошуку претендентів, які стануть повноцінними працівниками , до визначення кадрової політики фірми і формування корпоративної культури в цілому.
|